top of page

HR-vraagstukken

  • Heeft u te maken met uiteenlopende HR-vraagstukken maar komt u er door gebrek aan capaciteit of expertise niet aan toe?

  • Is uw organisatie te klein voor een eigen HR-afdeling?

  • Zit u met de handen in het haar omdat uw HR adviseur langdurig ziek is of verlof heeft?

​

Personeel is hét human capital van uw organisatie.

Goede zorg en aandacht voor het personeel zorgt voor meer betrokkenheid, tevreden personeel en betere resultaten. 

​

Nederland kampt met krapte op de arbeidsmarkt. Het is steeds moeilijker om goed en gekwalificeerd personeel te krijgen én te behouden. Dit kan flinke consequenties hebben voor de groei voor uw bedrijf.

​

Er is maar een oplossing: human capital tot prioriteit maken!

​

Jaggan Consultancy kan u helpen met het opstellen van beleid, procedures en reglementen en is tevens dé sparringpartner met praktisch advies en ondersteuning bij:

​

  • professionalisering van uw HR(M) beleid en/of processen

  • E- HRM

  • persoonlijke ontwikkeling

  • disfunctionerings- en verbetertrajecten

  • verzuim- en ontslagtrajecten

  • arbeidsvoorwaarden en arbeidscontracten

  • (nieuwe) wet- en regelgeving

​

Jaggan Consultancy helpt u graag, zowel eenmalig als structureel.

Zo kunt u zich bezighouden met uw kernactiviteiten en voorkomt u stagnatie van de bedrijfsprocessen en achterstanden op HR gebied.

​

bottom of page